PROFESOR/A FP AUTOMOCIÓN E INDUSTRIA 4.0

SEAT, S.A. desea incorporar al equipo de Formación un/a profesional para liderar los cambios necesarios para adaptar la Formación Profesional Dual de las diferentes ramas formativas que hay en la Escuela de Aprendices de SEAT a las necesidades de la Industria 4.0, así como ejercer de profesor de Automoción (en coordinación con los profesores actuales). Pensamos en personas tituladas en Ingeniería Electromecánica, Mecánica (Automóvil) o Electrónica Industrial, con Inglés avanzado (y muy deseable alemán avanzado) y experiencia educativa, así como un alto interés en novedades tecnológicas, para cubrir una posición de

PROFESOR/A FORMACIÓN PROFESIONAL
Automoción e Industria 4.0

OFERTA DE EMPLEO
Referencia: SF1702
Enero’2017

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OBJETIVO:
Dentro de Recursos Humanos, Formación, entre otras funciones, desarrolla y gestiona las acciones formativas de Formación Profesional Dual dirigida a los aprendices, homologando la titulación en España y Alemania.

La Escuela de Aprendices garantiza la adecuación de las personas formadas a las exigencias de la evolución tecnológica y de los puestos en los centros de trabajo de la empresa.

Dentro de la Escuela de Aprendices, la persona que buscamos será responsable de formar a los aprendices y personal de SEAT (formación reglada, ocupacional o continua) según sistema español y dual alemán, así como de liderar la adaptación de los contenidos formativos, de las diferentes especialidades, a las necesidades asociadas a los cambios por la Industria 4.0.

FUNCIONES PRINCIPALES:
– Diseñar, desarrollar y actualizar los programas, contenidos, guías didácticas, ejercicios teóricos y prácticos, evaluando y planificando los recursos necesarios para los cursos a impartir, así como garantizar el cumplimiento de los requerimientos marcados por la legislación educativa vigente, presentando a la administración educativa española y alemana, atendiendo los requerimientos de los organismos de inspección competentes.

– Dirigir y realizar las adaptaciones de los programas formativos a las necesidades relativas a la Industria 4.0. Para ello, será necesario tanto el contacto directo con las personas del consorcio VW que estén llevando a cabo estas adaptaciones en las diferentes marcas del Consorcio, como con las áreas de Procesos, Mantenimiento y Fabricación de SEAT (asegurando así el correcto diseño de los contenidos).

– Diseñar y dirigir las actividades profesionales que realizan los aprendices en las dependencias de la empresa, supervisar los criterios de evaluación del aprendizaje que realizan los tutores de la empresa, garantizando que el aprendiz alcance los objetivos necesarios.

– Impartir clases teóricas y prácticas, en el ámbito de la formación reglada, continua y ocupacional, a jóvenes aprendices y al personal adulto en la formación continua, evaluándolos individualmente mediante pruebas teóricas, prácticas y la observación directa, para asegurar el máximo aprovechamiento, así como controlar la asistencia y puntualidad.

– Asegurar la calidad del proceso de formación a través del seguimiento de las diferentes encuestas, participando en la selección de formadores de procedencia interna o externa, cuando no se disponga de recurso propio, participando en proyectos de mejora relacionados con el ámbito de Formación y asistiendo a las acciones formativas necesarias para la actualización de conocimientos pedagógicos y tecnológicos.

– Dirigir la junta de evaluación del grupo al que tutoriza y trasladar al alumno y a los padres o tutores del mismo, de forma individual, el proceso de aprendizaje y proponer, si fuera necesario, medidas para la mejora del mismo.

SE PRECISA:
Formación:
– Grado en Ingeniería Electromecánica / Ingeniería Mecánica (Automóvil) / Ingeniería Electrónica Industrial, o titulaciones anteriores equivalentes.

Acreditaciones:
– Certificado de Actitud Pedagógica (CAP) o titulación equivalente.

Idiomas:
– Imprescindible nivel de Inglés avanzado.
– Se valorará conocimientos de Alemán.

Aplicaciones informáticas a nivel de usuario:
– Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)
– SAP (Módulo HR)

Experiencia:
– Mínimo 3 años como profesional en el sector automoción, en alguna de las especialidades anteriormente indicadas. Además, se solicita una experiencia mínima de 1 año como formador.

Competencias Personales:
– Responsabilidad y Flexibilidad
– Habilidades de Comunicación
– Alto interés por todos los temas relacionados con la tecnología y las novedades tecnológicas.
– Técnicas de presentaciones
– Orientación al Cliente
– Capacidad de planificación y organización

SE OFRECE:
SEAT es el primer fabricante de automóviles que consigue la certificación Top Employer, que nos acredita como una de las mejores empresas de España en la que trabajar.

– Incorporación inmediata
– Contrato Indefinido
– Jornada completa
– Centro de trabajo en Barcelona
– Formación “On the Job” y continua
– Salario + Beneficios Sociales

INSCRIPCIÓN:

Inscríbete a esta oferta en:
Infojobs: http://ow.ly/Qq5W307paan

Portal de Empleo de SEAT: http://ow.ly/eeWj307pafe

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